在线教学评估

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课程总是需要改变和完善的. 评估是很重要的 这个过程的一部分. 不应该有单独的、不同的评价标准 现场和在线课程(美国).S. 教育部专上教育办公室 教育). 评估过程包括经理/管理员观察,同行 观察和学生评价. 也建议给出你自己的课程结束 在课程结束时对学生进行评估,征求反馈意见和建议 (见边栏). 除了评价过程之外,还可能需要 高校在线教学认证(如使用) @ONE)

 

GCCCD在线课程评估流程:

 

A. 经理和同行观察:

经理给出了3周的时间来进入讲师的在线课程. 老师 然后必须允许开放访问该期间的在线课程(通过添加 评价者到课程,列出任何访问程序等.). 老师 也可以选择一个同伴来观察/评估他们的课程(通常是一个教师) 同一学科领域). 同行评估者通常遵循同样的3周窗口. It 管理者和同行评价者最好对在线教学非常熟悉吗. 如果没有,则应提供培训或选择另一个评价员.

 

以下是“同行/经理讲师评估”的“评估类别”图表 表格(完整的表格在下面的链接上),以及每个表格与在线课程的关系.

 

评估类别
适用在线课堂区域
对题材的掌握 演讲、讨论
主题沟通 演讲、讨论
上课准备 布局和功能,电子邮件回复
内容与课程目标的关系 演讲,作业,测试问题
教学方法的有效性 布局,演讲
对学生的回应 讨论、电子邮件
可供学生使用 讨论,电子邮件,联系方式
创造学习氛围 布局,讨论
学生差异意识 讨论
专业成长的证据 在课程中使用新技术
职业关系的质量  
相关职责按官方规定执行 工作描述 及时开发课程,提交学院课程表笔记

来源: 同事和经理评价

 

B. 学生评价:

[从09年春季开始]学生们会收到电子邮件,让他们知道这个过程和 如何完成评估. 他们被提供到评估表格的链接(见 (见下文),并可以将其匿名返回给IS, IS随后将其转发给教学操作 (这类似于F2F类). 这份学生表格已经修改了新的措辞 这更好地反映了在线教学. 新表格将于2009年春季开始使用. 所有的表格对于在线和F2F课程都是一样的.

 

问题
适用在线课堂区域
教员沟通清楚.
演讲、电子邮件、讨论、反馈
作业的内容有助于我对这门学科的理解.
作业
课程要求(专题、论文、考试等).)得到了充分的解释.
教学大纲,方向,作业说明
老师的演讲经常让我对这个主题进行深入的思考.
讨论、演讲
用于评估我的工作的方法(如测试、项目等).)是合理的.
 
老师为我提供了充足的提问机会.
讨论、电子邮件
讲师正在清楚地讲授课程材料或技能.
讨论,演讲,作业
老师似乎准备得很充分.
 
老师似乎很关心我的学习.
 
这门课程似乎是经过精心策划的.
 
课程目标正在实现.
 
在这学期里,我很期待参加这门课.
讨论
课程目标已明确表达.  
教师对学生的进步提供有用的反馈(识别长处) 和弱点). 书面工作反馈
在这门课上,我学到了很多.  
课程作业很有挑战性.  
总的来说,我认为这位老师是一位优秀的老师.  
考试内容包括课堂上强调的材料或技能.  
允许完成考试的时间是充足的. 时间测试
考题措辞清楚. 测试
老师能够在需要的时候提供帮助. 电子邮件
教员愿意接受相反的观点. 讨论
老师似乎很尊重学生. 电子邮件、讨论
讲师及时归还资料.  
这些教科书有助于我对这门学科的理解.  
[如果班级有实验室,请回答以下问题:]  
临床经验,或者说实验室,满足了我对这门课程的学习需求.  
讲师清楚地解释或说明实验室或临床技术.  
实验前的作业(指定的阅读和练习)有助于我的理解 实验室实验.  
实验室有助于我对这门学科的理解.  
实验室手册充分说明了实验室应遵循的程序.  
组织进行实验室实验所需的设备和材料 并且可以在实验室中随时使用.  
[下列项目由导师所在部门提供:]